DESARROLLO DE TALENTOS El potencial de crecimiento de las organizaciones alrededor del mundo, depende de la habilidad de las compañías de contar con las personas correctas, en el tiempo y el lugar indicados. En SMU, nuestro principal objetivo como Capital Humano, es atraer, identificar, formar y fidelizar a los talentos de la compañía. Como Gestión de Talento, nos preocupamos por el ciclo completo del desarrollo de nuestros colaboradores, desde el reclutamiento y selección, hasta los planes de carrera y sucesión. SMU participa activamente en la gestión de sus talentos; buscamos ser el apoyo en el desarrollo y crecimiento de nuestros colaboradores. FORMACIÓN SMU promueve y facilita el acceso a la formación continua como plan estratégico de Capital Humano. Para lograr lo anterior, desarrollamos e implementamos programas de capacitación que se alinean a los objetivos, estrategia de negocio y su cultura. SMU cuenta con metodologías innovadoras en la ejecución de sus planes de capacitación lo que nos permite llegar a todos nuestros colaboradores, de norte a sur, garantizando el conocimiento necesario para desempeñar sus funciones y potenciando sus competencias.

Si quieres pertenecer a la cadena más grande de Supermercados en Chile, te invitamos a ser parte de nuestro equipo, trabajando con entusiasmo y cercanía, para poder facilitarles la vida a nuestros clientes. Participa de los procesos de selección a nivel nacional tanto para locales como oficinas de Soporte. En SMU contamos con múltiples beneficios y convenios para nuestros colaboradores y sus familias. Únete a nuestro equipo y participa en los procesos de selección que tenemos para ofrecerte.